Если работник не подписывает должностную инструкцию
Если работник не подписывает должностную инструкцию
Не указал конкретику работыто это его проблема. Не подписана должностная инструкция. Сообщаем следующее. И, соответственно, работник после подписания должностной инструкции должен соблюдать нормы, которые в ней прописаны. Отказ от подписи. Он конечно сможет выжить работника, если захочет, но это уже не связано с законом. Если работник.
По соглашению сторон. В таком случае Вы должны составьте об этом акт, который должны подписать не менее трех работников Вашей организации в подтверждение факта отказа. Так что же делать, если работник отказывается подписывать новую должностную инструкцию. Также мы рассмотрим некоторые важные сопутствующие вопросы.
Сотрудник отказывается подписывать должностную инструкцию.если ТД был заключен без подписания ДИ, то работник может заявить, что то, о чем договаривались СУЩЕСТВЕННО отличается от написанного в ДИ. Уважаемые, подскажите пожалуйста: работодатель дал НОВУЮ должностную инструкцию на подпись, в которой обязанности удесетеряются это.
Не шутка. Подписывать новую не хочу, пока не увижу новую форму оплаты труда. В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение. В случае если работник отказывается подписывать должностную инструкцию, работодателю, прежде всего, нужно. Автор, 19 Сен :50. Если работодатель.
Отказывается подписывать должностную инструкцию, то у работодателя есть несколько вариантов дальнейших действий, о которых мы и поговорим в нашей статье. Да, потому как при приеме на работу работник подписал одну должностную инструкцию и именно ей он должен руководствоваться. Далее все изменения только.
Вместе с Если работник не подписывает должностную инструкцию часто ищут
не хочу подписывать должностную инструкцию
работник отказывается подписывать новую должностную инструкцию
если не подписана должностная инструкция
не согласен с должностной инструкцией
Читайте также:
Симулятор велосипеда скачать через торрент
Пранаяма скачать книгу бесплатно